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eMBA en Talent Strategy & RH Digitales

Prochaine session
À confirmer
Durée
6 mois — 1 module par mois
Volume
90 h

À qui s’adresse ce programme ?

  • DRH
  • Recruteurs
  • Responsables RH
  • Consultants

DRH, recruteurs, responsables RH, consultants

Objectifs

  1. Recruter, engager et faire évoluer les talents dans les organisations africaines.

Programme détaillé

Recrutement stratégique & marque employeur

15 h

Systèmes d’information RH & digitalisation (SIRH)

15 h

Conduite du changement & gestion des talents

15 h

Engagement & culture d’entreprise

15 h

KPI RH & gestion de la performance

15 h

Leadership RH & gestion intergénérationnelle

15 h

Points forts

  • Bonus

    Accès à une boîte à outils RH digitale + coaching soft skills